Initiatives Télécentres 77 s’associe à l’évènement COWOTOUR 2015 organisé par la Fonderie en partenariat avec la Région Ile-de-France.
Le COWOTOUR 2015 propose 10 Tours à la découverte de télécentres, d’espaces de coworking et de fablabs en Ile-de-France, les 17 et 18 juin.
Inscrivez-vous au Tour n°2 le Mercredi 17 juin 2015 de 14h30 à 17h, sur le thème « Nouveaux espaces de travail en Seine-et-Marne : télécentres-pépinières-coworking, des concepts en fusion, avec le Réseau Initiatives Télécentres 77 » et venez découvrir :
• Stop and Work Fontainebleau : télécentre, pépinière, coworking, centre d’affaires innovant – présentation et visite guidée par Martine SONDERVORST, directrice du site
• Hubstart Paris Region Center : pépinière, télécentre du territoire du Grand Roissy-Le Bourget – présentation vidéo en présence d’Eric de la PAILLONNE, directeur du site
• Sandbox 212 : l’espace de coworking à l’Université Paris Est-IFIS – présentation video en présence de Claudie MEYER, responsable du département Management, Innovation de services de l’IFIS (UPEM) et chercheur au laboratoire Dicen-IDF.
• La carte du réseau IT 77 de 7 tiers-lieux seine-et-marnais sera présentée, ainsi que la video primée à UNIVCAMP : « La vie de Sophie, dans le télécentre idéal en grande couronne ».
Il ne vous a pas échappé que Nomade Office ne figure pas sur le trajet. Pour des raisons de logistique, Trilport étant trop éloigné de l’axe Roissy – Fontainbleau en passant par Marne la Vallée. Nous le regrettons mais c’est vrai que nous nous sentons un peu seul comme acteur régional de la périurbanité et du monde rural…
L’économie collaborative, un vrai sujet commun de réflexion
On se perd en conjectures et en réflexions diverses sur ce phénomène inexorable qui bouscule complètement la société et le modèle de vie que nous connaissons aujourd’hui. Faut-il le craindre ? Faut-il s’en réjouir ? Au-delà d’une analyse bien souvent économique, c’est un nouveau projet de société qui se dessine et encourage le travail ensemble…
Le projet de télétravail pour la fonction publique se précise
Dans ce nouvel article de la « Gazette des communes » sur le sujet, le projet de télétravail et de ses conditions d’exécution se précise. On peut déplorer que la vision reste, pour l’essentiel, centrée sur le travail à domicile. On passe probablement à côté d’une véritable innovation qui rapprocherait, au travers des télécentres, le service public des territoires, de la proximité et encouragerait la cohabitation avec des acteurs privés qui, de notre point de vue, serait certainement riche en échanges et, justement, en innovation !
Systra et Wolters Kluver conditionnent le télétravail à la durée du transport domicile-travail
Je reprends, intégralement, un post de Nicole Turbé Suetens qui ne peut s’empêcher de constater que «c’est vraiment français de toujours chercher des critères limitatifs aux évolutions… ». Chez Systra, il faut depuis le 1er avril 2015 justifier d’un temps de déplacement domicile-travail de plus de 1h15 (aller simple) pour prétendre au télétravail. Dans le cadre d’un déménagement, l’accord télétravail de Wolters Kluver accorde un jour aux salariés dont le temps de trajet aller par transports en commun ou voiture est inférieur à 45 mn, deux jours à ceux dont le temps de trajet aller est égal ou supérieur à 45 mn…..
