Notamment en région Ile de France, la mobilité est un sujet essentiel et largement vécu comme un calvaire par l’ensemble des actifs obligés de se déplacer, parfois pendant des temps longs (+ de 2h). Nos échanges réguliers sur les gares l’attestent.

Moins de mobilité ou mieux de mobilité est une alternative innovante, du moins à travers le télétravail, mais dont l’impact sur la fluidité est déterminant. En effet, 4% en moins de fréquentation peut permettre au trafic, qu’il soit collectif ou individuel, de retrouver une fluidité supportable. C’est à la fois peu et beaucoup, surtout lorsqu’il s’agit de changer les pratiques.

La question est de savoir, alors que le burn out, dont les chiffres connaissent une véritable explosion, est de plus en plus assimilé à une maladie professionnelle, quel est le seuil de tolérance au-delà duquel on ne pourra pas aller. N’est-il pas temps de changer de pratique?A signaler cette initiative de la SNCF, IDVROM qui vis à optimiser le transport, tout en créant du lien et en invitant à une véritable mobilisation générale contre ce fléau.