2016 commence son périple et il n’est pas trop tard pour vous souhaiter une belle et heureuse année ainsi que de nombreuses perspectives, notamment un meilleur équilibre entre travail, mobilité et qualité de vie.
Petit rappel avec cette première revue de presse de l’année sur nos prochains rendez-vous mais aussi sur des articles qui ont retenu notre attention en ce début d’année. Le coworking y est plutôt à l’honneur.
Bonne lecture

On a déjà recommencé…
Aperoentrepreneurs Soixante Dix Sept était chez Nomade Office, au rendez-vous mensuel..
C’est avec un très grand plaisir d’avoir pu discuter avec.: Jean-luc Dessaint, Cornelia Jung et Olivier, Marilyne Delahaye, Mathias Lapelletrie (Nomade-Office), Benjamin Turc, Blandine Rebbelle, Hélène Bouchereau, Laure Foucault et Virginie Bourdonnay (Créatrice de l’événement, Consultante en Gestion Patrimoine). Nous étions tous heureux de nous revoir, et si cela continue, l’apéro risque de terminer en diner … Nous avons eu la visite de Mr Jean-Charles Marchand (rédacteur de Autant en emporte la Marne) qui est venu grâce à Patrick Meleo (Merci)… Nous allons réellement faire du bruit dans le département afin d’avoir peut-être un énorme Aperoentrepreneurs Soixante Dix Sept dans le département…. Merci à tous, et à bientôt.
Connaître le réseau !

On continue…
Rendez vous le 18 janvier prochain, 9h, avec Thierry Lannoy, pour « booster vos performances » !
le but de cet atelier sera de faire :
Rechercher ce qui vous empêche de réussir, vos freins, ce qui vous fait perdre du temps.
Identifier les solutions à mettre en place, pour atteindre vos objectifs perso ou pro.
C’est une de vos bonnes résolutions pour cette année ? Alors, inscrivez vous !

L’entreprise libérée
Reinventing organizations, traduit en français par Vers des communautés de travail inspirées, est le dernier livre de Frédéric Laloux. Comme l’écrit Xavier de Mazenod « Il traduit une recherche menée auprès d’une douzaine d’entreprises de 100 à 40 000 personnes ayant adopté ce type d’organisation. « L’objet de cette recherche était de comprendre comment ces entreprises résolvaient les problèmes qui se posent tous les jours dans n’importe quelle entreprise. Par quoi remplacent-elles le mode de fonctionnement des hiérarchies pyramidales dans lesquelles chaque échelon hiérarchique est supposé être capable de répondre aux questions qui se posent, faute de quoi il doit transmettre le problème à l’échelon supérieur ? ».
Ce livre questionne, interpelle même, le modèle organisationnel classique.
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Tiers lieux et insertion
Les tiers-lieux sont des espaces propices à la création de valeur. Ce sont aussi des lieux qui peuvent servir de tremplin pour le retour à l’emploi de personnes en situation de chômage.

Résultats d’une expérimentation menée avec Pôle emploi et les tiers-lieux lillois avec Emmanuel Duvette, fondateur du coworking Mutualab, nous vous proposons d’en retrouver les principaux enseignements sur ce court film.
En participant au projet Sonate, Nomade Office aura l’occasion d’expérimenter cette dimension, notamment les liens entre formation de proximité et insertion.
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